一. 1960年代台北榮總成立腹膜透析中心,獲選第一批種子護理人員之一。 二. 擔任Shady Grove Adventist Hospital重症單位臨床護理經理期間: 1. 執行”漏洞披露”制度,提升病人安全,減少醫療糾紛。 2. 籌募護理基金,協助單位護理人員取得CCRN證照,提升人員素質,降低離職率。 3. 領導 Rapid Response Team和Code Blue Team挽回無數條生命。 4. 積極推動器官捐贈,成效卓越而代表醫院接受Annual National Learning Congress on Organ Donation and Transplantation 表揚。 |